Kinder und Jugendliche sind stark benachteiligt und werden – auch unabhängig von der Pandemie – oft nicht als gleichberechtigte Mitglieder der Gesellschaft akzeptiert. Dieser Ungleichbehandlung möchte der Zusammenschluss der Kooperationspartner*innen entgegenwirken und gründet zu diesem Zweck die „Initiative Kassel“
Bis heute haben 25 Organisationen eine Kooperationsvereinbarung unterschrieben um zusammen für die Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen in Kassel zu arbeiten.
Inklusion ist nicht nur eine gute Idee, sondern ein Menschenrecht. Inklusion bedeutet, dass kein Mensch ausgeschlossen, ausgegrenzt oder an den Rand gedrängt werden darf.
Als Menschenrecht ist Inklusion unmittelbar verknüpft mit den Ansprüchen auf Teilhabe, Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Nur in einer für Vielfalt offenen Gesellschaft kann Inklusion gelingen. Dafür treten alle Partner*innen der Initiative Kassel aktiv ein und beziehen sich dabei auf die sieben Dimensionen von Vielfalt, wie sie in der Charta der Vielfalt beschrieben werden (Alter, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung, soziale Herkunft).
Die Initiative Kassel ist davon überzeugt, dass Chancengleichheit und soziale Teilhabe nur durch gezielte Unterstützung hergestellt werden können, die als gesamtgesellschaftliche Aufgabe anzusehen ist. Beispiele dafür sind Bildungs- und Qualifizierungsangebote für Menschen mit Migrationshintergrund, individuelle Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderungen oder Förderangebote für benachteiligte Kinder und Jugendliche auch und insbesondere zur Verhinderung von Kinderarmut.
Für junge Menschen gibt es als Mitglied von Jugendverbänden, Sportvereinen und Religionsgemeinden neben der Partizipation vor Ort und innerhalb der Strukturen auch die Möglichkeit, sich im Rahmen von Angeboten der Jugendhilfe gesellschaftlich im Sinne der eigenen Interessen zu beteiligen.
Allzu oft werden in politischen und gesellschaftlichen Fragen die Interessen von Kindern und Jugendlichen nicht oder nur nachrangig berücksichtigt, was sich gerade in der Corona-Pandemie besonders deutlich gezeigt hat.
Die Initiative Kassel versteht sich als Anwältin der Interessen von Kindern und Jugendlichen, indem sie aktiv für Generationengerechtigkeit eintritt.
Kinder und Jugendliche sind nach wie vor stark benachteiligt und werden oft nicht als gleichberechtigte Mitglieder der Gesellschaft akzeptiert.
Die Initiative Kassel will das ändern. Dabei stützt sie sich auf die Grundlagen der aus dem Grundgesetz abzuleitenden Werte der Unterstützung einer sozialen demokratischen Gesellschaft.
Und um diesem Ausdruck zu verleihen hat sie eine Charta verabschiedet die folgende Themen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt:
Der OB-Wahlkampf in Kassel lief auf Hochtouren. Jugendpolitische Themen kamen darin aber selten vor.
Gemeinsam mit der Initiative Offen für Vielfalt“ und dem Stadtschüler*innenrat veranstalten wir die bundesweit erste Wahlkampf-Diskussion für Jungwähler*innen in einem Döner-Restaurant.
Im Tat-Urfa Döner-Restaurant Kassel werden die OB-Kandidat*innen am Dienstag, 7. März, ab 17 Uhr von Jungwählerinnen und -wählern „gegrillt“.
Mit dabei: Eva-Kühne-Hörmann (CDU), Dr. Isabel Carqueville (SPD), Violetta Bock (Die LINKE), Dr. Sven Schoeller (Bündnis 90/Die Grünen) und der amtierende Oberbürgermeister Christian Geselle (unabhängig) (Anmerkung der Red: Christian Geselle, der amtierende Oberbürgermeister hatte sich entschuldigt)
Moderiert wurde die Diskussion von Max Zindel (Offen für Vielfalt) und Julius Jasperbrinkmann, dem Sprecher des Stadtschüler*innenrats.
Überall wird von New Work und agilen Teams gesprochen. Jeder gibt sich agil. Das Netz ist voller Ratschläge und mindestens genaus sovielen Beratern zum Thema. Des scheint kein Weg daran vorbeizugehen.
Nach über einem Jahrzehnt unermüdlicher Arbeit verabschiedete sich vor Kurzem Judith Osterbrink von ihrer Rolle als Leiterin des Jugendamts Kassel, und mit ihr geht eine Ära zu Ende.
Außergewöhnliche Ereignisse erfordern besondere Beachtung! Das Ehrenamt ist leider keine olympische Disziplin. Andernfalls hätte Marcel Klitsch sicherlich mit um die Medaillen gekämpft. So ist eben ein Hessischer Landes Ehrenbrief draus geworden. Ganz schön (…)
Seit 2021 sind Träger*innen und Einrichtungen dazu verpflichtet ein Gewaltschutzkonzept zu entwickeln. VIVA hat sich der Aufgabe gestellt!
Die Arbeit unseres Betriebsrates ist mehr als die Vertretung von Mitarbeiterinteressen; sie ist ein integraler Bestandteil unserer Bemühungen, die gemeinnützigen Ziele der Stiftung zu verwirklichen.
Wir sind aktiv in den Bereichen Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Beratung und Bildung. Wir sind Partner von vielen öffentlichen Institutionen, privaten Initiativen, Unternehmen und anderen Trägern der Sozialwirtschaft. Wir arbeiten in langer Tradition vertrauensvoll zusammen und stimmen unsere Angebote und Dienste bedarfsgerecht mit unseren Partner*innen aufeinander ab.
VIVA schafft auch für dich Entwicklungsräume. Nutze sie!
